Skip to main content

Penanganan Daerah Rawan Pangan / Rural Development di Halmahera Selatan


Penanganan  Daerah Rawan Pangan untuk Menuju Kawasan Tangguh Pangan


Pangan merupakan komoditas penting bagi bangsa Indonesia, mengingat pangan adalah kebutuhan dasar manusia yang harus terpenuhi. Pemenuhan tentang kebutuhan pangan tersebut juga diatur dalam Undang Undang Nomor 7 tahun 1996 tentang pangan yang menegaskan bahwa pemerintah dan masyarakat secara bersama-sama dituntut untuk memenuhi kebutuhan pangan di Indonesia. Kebutuhan konsumsi semakin meningkat dari tahun ke tahun mengingat pertumbuhan populasi yang ada di Indonesia, sedangkat kondisi lahan tanam dan sumber air bersih hampir di semua daerah semakin menurun. Kondisi tersebut dapat menyebabkan ketahanan pangan menurun dan memicu terjadinya kerawanan pangan pada daerah tertentu.
Kerawanan pangan merupakan suatu kondisi ketidakcukupan pangan yang dialami oleh daerah-daerah tertentu, untuk memenuhi standar kebutuhan fisiologis bagi pertumbuhan dan kesehatan masyarakat. Kerawanan pangan dapat terjadi pada waktu tertentu dan berulang (Dewan Ketahanan Pangan, 2006). Tidak cukupnya kebutuhan pangan tersebut dapat disebabkan oleh kondisi lahan yang tidak produktif, proses distribusi, dan akses dalam mendapatkan pangan yang sulit. Kerawanan pangan akan berdampak kurangnya gizi pada masyarakat baik anak-anak maupun orang dewasa.
Tercatat 1.918 anak mengalami gizi buruk selama lima bulan pertama tahun 2015, 11 di antaranya meninggal dunia, seperti terungkap dalam data Dinas Kesehatan Provinsi Nusa Tenggara Timur (Bonasir, 2015). Angka tersebut memang menurun dalam lima tahun ini, dari sekitar 5.000 anak menjadi 1.918 anak, akan tetapi angka tersebut masih terbilang besar apalagi diperparah karena adanya kekeringan panjang yang membuat mereka mengalami gagal panen. Musim kemarau yang berlangsung lebih dari 6 bulan membuat lahan-lahan dan sumur mengering sehingga sektor pertanian hanya bias diandalkan pada musim penghujan.  
Berbagai solusi diperlukan untuk menangi daerah rawan pangan tersebut agar menjadi suatu daerah tangguh pangan, atau minimal dapat mencukupi kebutuhan pokok pangannya sendiri. Beberapa hal dapat dilakukan, diantaranya adalah menyeimbangkan antara pertanian dan peternakan. Mata pencaharian sebagai petani di hampir semua derah rawan pangan akan mengalami kegagalan pada musim kemarau panjang, oleh karena itu sektor peternakan juga perlu dikuatkan untuk mengantisipasi hal tersebut. Selain itu, pembuatan lumbung penyimpanan hasil panen serta embung penampung air hujan juga sangat membantu,. Pada hal ini sinergi kebijakan pemerintah dan pelaku usaha sangat diperlukan.
Selain itu, dalam menciptakan daerah tangguh pangan dapat dilakukan  pembuatan ‘One village one product’ guna untuk mengembangkan komoditi unggulan sehingga ekonomi meningkat. Seperti didaerah pesisir Pacitan yang mulai terkenal dengan abon ikan atau kawasan Dieng dengan manisan carica, dll. Didaerah timur seperti NTT, dalam menciptakan ‘One village one product’ dapat dilakukan pelatihan pengolahan hasil panen untuk memperpanjang umur simpan saat panen raya terjadi. Misalkan untuk komoditi jagung atau sorgum, selain dijual atau disimpan dilumbung, jagung dapat diolah menjadi tepung dan sorgum dapat diolah menjadi makanan brondong yang memiliki nilai ekonomi lebih tinggi.
Penganekaragaman konsumsi pangan juga diperlukan, guna mengubah mindset masyarakat dalam memenuhi kebutuhan pangan. Kemudian yang terakir adalah kombinasi intervensi pemerintah dan mekanisme pasar dalam pengendalian penawaran dan permintaan pangan, sehingga harga dipasaran relative stabil, ekonomi masyarakat tidak terganggu, kebutuhan pangan tercukupi dan terciptalah daerah tangguh pangan.


Sumber :
Dewan Ketahanan Pangan. 2006. Kinerja Sektor Pertanian Tahun 200-2003. Jakarta

Bonasir Rohmatin. 2015. Dalam http://www.bbc.com/indonesia/berita_indonesia/2015 /07/150720_indonesia_ntt_pangan, diakses pada tanggal 29 Agustus 2015 

Comments

Popular posts from this blog

Pengalaman Tes MTP Bussan Auto Finance ( BAF )

Bussan Auto Finance atau yang biasa disebut BAF itu merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan guys. Dulunya perusahaan ini terkenal untuk pembiayaan resminya yamaha, tapi sekarang gak cuma itu, BAF juga menyediakan layanan pembiayaan Mobil, Motor, Peralatan Pertanian, dan juga home electronic. Saham di BAF ini ada 3, dari Mitsui 70%, Yamaha 20%, sama satu lg saya lupa hehe Pokoknya kepoin perusahaannya dulu sebelum ikut tes untuk masuk kerjanya, walaupun nanti ada presentasi perusahaan sih, paling enggak nanti kalian bisa interaktif di sesi itu kalau kalian udah kepoin duluan. Tahapan tes MTP di BAF ini lumayan panjang guys, mulai dari psikotest sampai interview di HQ 1. Tes Psikotes Lengkap Tes ini memakan waktu sekitar 3 jam. Ada Tes Sinonim, antonim, matematika, bentuk, tes melingkari yang paling dan yang tidak, pauli, wartegg, gambar pohon, manusia, dan melingkari panah. Saya lupa nama di setiap sesinya, tapi selengkap itu pokoknya hehe siap siap aja bawa makanan ...

Pengalaman Tes Kerja di Sugar Group Company

Halooo jobseeker . . . Tetap semangat mengejar impian ya. "Always dream big, and make it happen". Jangan mudah menyerah karena salah satu atau beberapa perusahaan belum menerima kalian, tetap semangat untuk memperbaiki diri dan mencoba lagi. Saya akan share beberapa pengalaman test kerja di beberapa perusahaan yang mungkin bisa jadi referensi untuk teman-teman sebelum bertanding di laga heheu, laga yang lebih mendebarkan dari perebutan hati kekasih impian haha * bercanda Salah satu perusahaan yang pernah saya ikuti proses seleksinya adalah PT SUGAR GROUP COMPANY Perusahaan ini terkenal dengan produk gulanya yaitu GULAKU yang laris manis dipasaran dan iklannya yang menarik. Saya meng- apply posisi Sugar group leadership program , yang saya tahu ini sejenis MT pada istilh di perusahaan lain. Proses seleksinya cukup singkat, hanya 4 tahap. 1. Administrasi , waktu itu saya melamar pekerjaan di ECC UGM dan alhamdulillah mendapat sms untuk test tertulis (akhir september ...

Pengalaman Tes Management Trainee PT Frisian Flag Indonesia (MT PT FFI)

Sesuai janji tulisan sebelumnya, saya akan bercerita mengenai pengalaman tes kerja untuk posisi MT di PT FFI atau Frisian Flag Indonesia. Proses tesnya lumayan padat dan panjang (tahapnya) namun waktunya singkat (bisa dibilang sistem maraton). Oke, langsung aja kita cerita soal PT FFI. PT FFI adalah anak perusahaan dari FrieslandCampina, Induk perusahaannya ada di Belanda. Nah inilah sedikit gambaran sejarahnya : PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek ...